Coaching

Med coaching som løftestang til udvikling får du klarhed over de styrker og kompetencer, som vil hjælpe dig til at nå de mål, du ønsker og sætte fokus på de områder, der gør en forskel.

Fremmer arbejdsglæde

Coaching på jobbet har vist sig at gøre en markant forskel med hensyn til at fremme arbejdsglæde, mindske stress samt styrke effektivitet og kvalitet i arbejdet – og hvorfor nu det?

Styrker motivation og positiv selvfølelse

En væsentlig årsag er, at coaching har fokus på mål og den indsats, der skal ydes for at nå målet. Den bevidsthed, som opstår i coachingen om, at man rent faktisk selv kan gøre noget, skaber motivation til handling og styrker den positive selvfølelse, når målet er nået. Vi kender alle til sejrens rus og afmagtens tyngde. Coaching hjælper med til at holde fokus på det, der virker samt bryde tanke- og handlemønstre, der står i vejen for det, man egentlig ønsker.